Apa yang menarik perhatian para pewawancara kerja?

Penelitian terhadap para eksekutif personalia yang terkemuka untuk bisa mengungkapkan faktor faktor yang bisa mempengaruhi keberhasilan suatu wawancara di ilhami oleh robert half, inc, perusahaan yang merekrut eksekutif di bidang keungan, akuntansi, dan pengolahan data yang terbesar di dunia. subject penelitian terdiri dari 100 orang direktur personalia dan manajer, separuh bekerja di berbagai perusahaan fortune 500 dan separuhnya dipilih dari buku panduan “who’s who in the american society for personnel administration” hasil dari penelitian menunjukkan bahwa : para pewawancara sangat memperhatikan penampilan pakaian yang rapi dan serasi para pewawancara menyukai calon pegawai yang bersemangat dan mudah memberi tanggapan mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan tidak menanyakan secara langsung tentang gaji atau fasilitas menguntungkan lain pada awal wawancara walaupun anda sangat membutuhkan pekerjaan itu, jangan menunjukkannya Jangan membesar besarkan keterampilan atau keberhasilan anda Para pewawancara lebih menyukai calon karyawan yang pandangan matanya menatap mereka secara langsung Para pewawancara menyukai calon karyawan yang telah mengetahui seluk beluk perusahaan para calon karyawan yang tampak sangat yakin akan dirinya jauh lebih besar kemungkinannya meninggalkan kesan positif bagi pewawancara dari pada mereka yang bertindak malu malu Perusahaan perekrutan karyawan mencatat bahwa hasil penelitiannya tersebut tidak menjamin sepenuhnya karyawan akan diterima, namun akan memperbesar kemungkinan untuk diterima.

Dikutip dari http://kuliahpsikologi.dekrizky.com/apa-yang-menarik-perhatian-para-pewawancara-kerja

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s